日前，集團公司人力資源總監(jiān)張西泠、本部工會委員會主席羅錦烽在研發(fā)大樓一樓大廳為今年部分考取優(yōu)秀高等院校的員工子女頒發(fā)升學(xué)獎勵金。在隨后的座談會上，集團公司領(lǐng)導(dǎo)勉勵參加升學(xué)獎勵金儀式的學(xué)子們不負時代、不負韶華，百尺竿頭、更進一步，在即將開始的大學(xué)生活中認認真真學(xué)好專業(yè)知識，扎扎實實掌握好專業(yè)技能，以優(yōu)異的成績回饋社會、回報家人。同期，各事業(yè)部（含子公司）為通過高考、考研步入更高學(xué)府深造的員工子女頒發(fā)升學(xué)獎勵金。

上述做法是集團公司各級各部門貫徹落實近期發(fā)布的《關(guān)于加強員工子女關(guān)懷工作的通知》的生動體現(xiàn)，是提升員工歸屬感和幸福感的重要舉措。據(jù)悉，除適當獎勵考取優(yōu)秀高等院校（大學(xué)本科及以上）的員工子女，該通知還明確積極協(xié)調(diào)解決員工子女學(xué)前教育和義務(wù)教育階段就學(xué)問題、積極為員工子女提供實習實訓(xùn)崗位、同等條件下優(yōu)秀錄用前來應(yīng)聘的員工子女以及開展面向員工子女的企業(yè)開放日活動、走訪慰問活動和假期研學(xué)活動等涉及員工子女的具體人文關(guān)懷內(nèi)容。