疫情期間，防疫物資儲備是必須，企業(yè)人才儲備更是必須。為促進(jìn)新員工快速轉(zhuǎn)換角色、融入公司，助力轉(zhuǎn)型提效，實現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的飛躍，來自公司各下屬（事業(yè)部）的53名新員工以火一般的熱情參加了集團(tuán)組織的第三期新員工入職集訓(xùn)，翻開了希望和寄語的開篇。本次集訓(xùn)全程歷時7天，以課堂培訓(xùn)+軍訓(xùn)模式的形式，著重于對公司基本情況、企業(yè)文化、業(yè)務(wù)模式、團(tuán)隊協(xié)作和通識教育等方面的培訓(xùn)，幫助新員工更快地認(rèn)識和了解公司以及核心競爭力。

為做好本次入職培訓(xùn)，讓新員工充分了解和融入公司文化、提升團(tuán)隊協(xié)作能力、增強(qiáng)個人素質(zhì)，人力資源部于7月20日-22日開展了為期三天的課程培訓(xùn)，為讓新員工充分了解和融入公司文化、感受企業(yè)魅力，培訓(xùn)課程由公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任講師。培訓(xùn)課程導(dǎo)入了《入職安全教育培訓(xùn)》、《組織架構(gòu)及領(lǐng)導(dǎo)分工》、《企業(yè)業(yè)務(wù)介紹》、《財務(wù)知識》、《廉政作風(fēng)建設(shè)》、《OA操作規(guī)范》、《人力資源制度》、《商務(wù)禮儀》等，同時邀請到公司董事長張桂豐先生從創(chuàng)始人和企業(yè)領(lǐng)舵者的角度為新員工講解公司的企業(yè)文化。學(xué)員通過課程的學(xué)習(xí)，對企業(yè)前景和個人職業(yè)發(fā)展充滿信心，更加堅定了加入龍馬環(huán)衛(wèi)的初心。

理論課程培訓(xùn)現(xiàn)場

為提高新員工的個人身體素質(zhì)，適應(yīng)全面推進(jìn)企業(yè)管理的需要，熔煉合作意識，增強(qiáng)員工責(zé)任心與自信心，增強(qiáng)團(tuán)隊意識，7月23日-26日，由教官帶領(lǐng)開展了為期四天的入職軍訓(xùn)。通過“站軍姿”、“稍息立正”、“停止間轉(zhuǎn)法”、“起步與跑步”和“大錦山拉練”等基礎(chǔ)軍事化訓(xùn)練項目，讓新員工樹立遵紀(jì)意識，樹立規(guī)則意識，樹立團(tuán)結(jié)協(xié)作意識，牢記企業(yè)的核心價值觀：務(wù)實、創(chuàng)新、高效、專注。

入職培訓(xùn)是一個重要窗口，是新員工了解公司、融入公司的一個重要渠道。公司為員工提供了發(fā)展的平臺，鼓勵支持員工的職業(yè)成長。培訓(xùn)雖然短暫，但是彌足珍貴。希望全體新員工通過此次學(xué)習(xí)，能夠盡快融入工作團(tuán)隊，在工作崗位上實現(xiàn)自身的價值，積極進(jìn)取，跟隨公司發(fā)展的腳步，協(xié)力同心，以十足的自信和熱情去書寫屬于每個龍馬人的輝煌，筑夢芳華！

心得體會