1月30日下午，龍馬環(huán)衛(wèi)2019年工作會議暨表彰大會在龍巖人民會堂召開。此次會議以“清風正氣，真抓實干，開創(chuàng)公司發(fā)展新局面”為主題，公司領導和員工代表共計1200余人出席會議。 

會議由常務副總裁白云龍主持。

會議在雄壯的國歌聲中拉開序幕。

公司領導為2018年度工作標兵頒獎。

董事長張桂豐、總裁張桂潮為先進集體頒獎。

2018年度工作標兵代表作獲獎發(fā)言。

總裁張桂潮作年度工作報告。

總裁張桂潮全面總結了2018年工作開展情況，深入剖析了存在的主要問題，認真研判了行業(yè)發(fā)展趨勢，并具體部署了2019年工作。他指出，過去的一年，我們過得很充實，走得很堅定。期間，我們遇到了較多問題，但這些都是發(fā)展過程中的問題，也是前進道路上必然會遇到的問題。只要我們堅持董事會的正確領導，只要我們統(tǒng)一思想、堅定信心、迎難而上、團結奮斗，就一定能夠取得更大的勝利。

總裁張桂潮分別與各事業(yè)部負責人簽訂2019年經營目標責任書。

董事長張桂豐作重要講話。

董事長張桂豐首先對經營層在2018年取得的成績表示充分肯定，對全體員工的辛勤付出表示衷心感謝。接著，他指出2019年將是公司爬坡過坎、逆水行舟的一年，公司上下不能麻痹大意，不能有等、靠、要思想，要全面加強能力建設和作風建設，努力激發(fā)積極性和創(chuàng)造性，著力營造干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍。最后，他對2019年的工作提出四點希望：一要主動適應變化，增強憂患意識和危機意識；二要敢于迎接挑戰(zhàn)，在關鍵領域和關鍵環(huán)節(jié)實現突破；三要積極提升核心競爭力，加大產業(yè)價值鏈研究分析，達到共生、多贏目的；四要不斷完善體制機制，打造敢拼會贏的戰(zhàn)斗隊伍。