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2019年新年賀詞

2019-01-02 2062 分享

全體員工,朋友們:

新年的鐘聲就要敲響,2019年即將到來。值此新年來臨之際,我謹代表公司向與公司風雨同舟的全體員工及家屬,向與公司攜手共進的合作伙伴們,向長期以來關心支持公司發(fā)展的社會各界人士,致以崇高的敬意和新年的祝福。

2018年,在外部環(huán)境復雜嚴峻、經(jīng)濟下行壓力增大的情況下,公司也遇到了諸多挑戰(zhàn)和考驗。面對經(jīng)營環(huán)境變化,公司沉著應對,主動變革,加快調(diào)整步伐,完善體制機制,推進穩(wěn)健經(jīng)營,在降低經(jīng)營風險、補齊發(fā)展短板、提升核心競爭力等方面做了大量卓有成效的工作,進一步明確了發(fā)展方向和目標,為今后的持續(xù)健康發(fā)展打下了堅實基礎。

2019年,經(jīng)濟運行仍將呈現(xiàn)穩(wěn)中有變、變中有憂的嚴峻局面,任何成績的取得都不會是輕而易舉的,也必然要面對這樣那樣的風險挑戰(zhàn)。為此,我們要有憂患意識、危機意識并做好充分的準備,堅定信心,迎難而上,大膽革新,并努力在前進過程中不斷驗證和改變,以適應不斷變化的現(xiàn)實;我們要保持發(fā)展定力,積蓄內(nèi)生動力,提升認知能力,不斷自我進化,不斷突破關鍵領域和關鍵環(huán)節(jié),迎接不確定性的挑戰(zhàn);我們要更加關注市場、顧客及提供的產(chǎn)品和服務,踏實專注地工作,創(chuàng)造不可替代的價值,打造企業(yè)發(fā)展的核心基礎;我們要建立更加包容開放的平臺,加強團隊建設,凝聚思想共識,堅定發(fā)展目標,建立更加完善的激勵機制和更有吸引力的人才成長機制,創(chuàng)新整合社會資源共同發(fā)展的模式,實現(xiàn)共生共贏、協(xié)調(diào)發(fā)展,實現(xiàn)公司的可持續(xù)健康發(fā)展。

全體員工、朋友們,在新的一年里,讓我們攜起手來,同心同德、和衷共濟,銳意進取、奮發(fā)有為,共同開創(chuàng)更加美好、更加輝煌的明天,以優(yōu)異成績慶祝中華人民共和國成立70周年。

最后,衷心祝愿大家新年快樂、家庭幸福、事業(yè)發(fā)達!

董事長:張桂豐

                     2018年12月31日

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